.alu-embed-iframe-QjOAf2yySafe2qTh5lSd {width: 464px;height: 309.5px;}@media screen and (max-width: 480px) {.alu-embed-iframe-QjOAf2yySafe2qTh5lSd {width: 324px;height: 208.125px;}}さよなら私のクラマー / alu.jpalu.jp あ！ONE OUTSもある .al…

ラスベガスで行われてるHR Tech Conferenceでの傾向は、数年後日本に入ってくるツールや考えが多い印象で以前から興味ありまして 今回そちらの報告会が行われるとのことで行ってきました ざっくりまとめ HR techのツールはAI使ってるのが普通な時代に 調査分…

管理部門ってリモートワークしやすいようなそうでも無いような微妙な立ち位置 ということで弊社の管理部でのリモートワーク状況をご参考までに…

今日は採用のお仕事の概要を書いてみます 人事の仕事＝採用みたいなイメージの方も多い印象すね 会社でいっしょに働いてくださる方が増えるよろこび… ありがたい…ありがたい…

こんにちは中年です（40歳） 健康には自分で手掛けるセルフケアと組織で実施するラインケアが重要だったりするのですが で、今日は中年のセルフケア例を書いてみます ところで中年って何歳ぐらいなんでしょね？ ググってみましょう うん。中年とは青年と老年…

（AとBでおはなし） A「すべてを極めることが重要だと思う」 B「はぁ極めるってどのくらいのイメージす？」 A「100点を目指すことだ」

こんにちはこんにちは 今日は自社で取り組んでる「部門を巻き込んだ採用面接」の作り方について書いてみます なんかこう「人事がいつまでたっても使えるやつ採用してこねぇ…」みたいなお話を聞くことも多いのですが、 これって応募者の方も、部門の方も採用…

こんばんは 先日「はじめて人事のしごとをするときに知っておいた方が良いこと何…？」的なお話をうかがいましてなんとなく書いてみてることにします （とはいっても私、人事を誰かに教わったみたいな経験がないので我流といいますか本読んで知ったみたいなか…

その手間を 惜しんだ結果 更に手間（挨拶） 組織で新しい施策を実施するときには説明を担当させてもらったりしてます 施策の重要性をご理解してもらったり、質疑応答させてもらったり自分なりに落とし込む時間として使っていただいたり そのときに丁寧な説明…