異動ってなーんか揉めがちです そもそも人間って急な変化が嫌いな気がしますし、異動って言葉自体がマイナスイメージに感じる組織もあったり 今回は「異動がそんなに多くなかったり異動に対する障壁が高い組織の場合こういうやり方もあるかも?」的なもので…
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